Im Themengebiet Compliance und Regulierung sind folgende Aspekte mit der entsprechenden Priorisierung zu beachten:
- nDSG: Mit dem neuen Datenschutzgesetz müssen noch verschiedene, zusätzliche Punkte im Bereich Datenschutz berücksichtigt werden. Dazu zählen
- erweiterte Informationspflichten
- Datenschutz-Folgeabschätzung
- verschäfte Meldepflicht
- stärkere Betroffenenrechte
- nur noch natürlich Personen geschützt
- höhere Bussgelder
- besondere Relevanz für SWE:
- Profiling & automatisierte Entscheidungen
- Genetische & biometrische Daten
- Organisationspflichten wie ordnungsgemässe Buchführung und Rechnungslegung und HR-Eintragungen
- MWSt-Registrierungs- und Abrechnungspflicht
- Arbeitsverträge, Sozialversicherungen und Arbeitssicherheit
- IT/Software: Urheberrecht, Lizenzierung
- Umweltbezogene Aspekte
- Produktsicherheit und -haftpflicht
